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赣州市人社局严格落实最低工资标准
发表时间:[ 2017-11-22 ]  来源:[ 学会秘书处 ]  浏览次数:[ 3093 ]
     最低工资制度是政府为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益制定的,最低工资标准对保障低收入劳动者个人及其赡养人口的基本生活需求具有非常重要的作用。根据《江西省人民政府办公厅关于调整最低工资标准的通知》(赣府厅字〔2017〕125号),自2018年1月1日起,章贡区、南康区、赣州经济技术开发区用人单位最低工资标准调整为1580元/月,非全日制用工工资标准调整为15.8元/小时;赣县区、信丰县、大余县、上犹县、崇义县、安远县、龙南县、全南县、定南县、兴国县、宁都县、于都县、瑞金市、会昌县、寻乌县、石城县用人单位最低工资标准调整为1470元/月,非全日制用工工资标准调整为14.7元/小时。
  为认真落实赣府厅字〔2017〕125号文件精神,切实维护和保障劳动者合法权益,赣州市人社局下发了《关于严格落实最低工资标准的通知》(赣市人社字〔2017〕372号)文件。一是明确了最低工资标准的适用范围和构成;二是要加大对调整后的最低工资标准的宣传力度,引导企业通过开展工资集体协商,合理确定企业的工资水平;三是要严格执行《江西省工资支付规定》、《劳动保障监察条例》的有关规定,通过日常巡查、举报专查、用工年审等方式,加强对最低工资标准执行情况的监督检查,依法查处用人单位违反最低工资标准的行为,确保最低工资标准落实到位。
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